La Funzione pubblica Cgil Polizia Penitenziaria si occupa della tutela delle lavoratrici e dei lavoratori del Corpo.

Il coordinamento nazionale Fp Cgil Polizia Penitenziaria nasce subito dopo la legge di riforma del Corpo degli agenti di custodia (L. 395/95) ed in esso sono organizzati tutte le donne e gli uomini appartenenti al Corpo che si riconoscono ed aderiscono alla nostra organizzazione sindacale.

La valorizzazione della contrattazione ed il rispetto degli accordi sottoscritti a tutela del personale sono la nostra priorità. In tal senso lavoriamo per superare la pratica degli atti unilaterali troppo spesso utilizzata nel settore e per introdurre forme certe di rispetto degli accordi e strumenti di controllo effettivi.

Ci battiamo per attuare la piena sindacalizzazione del settore sicurezza al fine di completare il percorso avviato con il decreto legislativo 195 e modificare l’attuale sistema delle relazioni sindacali. A tal proposito riteniamo non più rinviabile un processo di rinnovamento del sistema che porti ad una piena democratizzazione delle Forze di Polizia a all’istituzione delle RSUanche nel comparto sicurezza.

Vogliamo riportare al centro dell’agenda politica del governo il mondo del lavoro in carcere per migliorare le condizioni di lavoro e valorizzare l’alta professionalità del personale che opera nel settore, la cui immagine è troppo spesso denigrata dall’opinione pubblica.

Sicurezza e salubrità dei posti di lavoro devono diventare una priorità anche nel comparto sicurezza e per questo chiediamo di tornare ad investire nel sistema carcere per garantire assunzioni di personale (si tenga presente che sono presenti sul territorio solo 36000 Poliziotti Penitenziari su una previsione organica di 45.000), formazione, ristrutturazione e messa in sicurezza degli istituti penitenziari.

A tutela delle generazioni future riteniamo indispensabile istituire la previdenza complementareanche per i lavoratori del comparto sicurezza e la loro adesione al sistema di tutele offerto dall’Inail.

Le nostre principali battaglie:

• valorizzazione della contrattazione
• tutela dei diritti del personale
• piena sindacalizzazione del comparto sicurezza
• salute e sicurezza sui luoghi di lavoro
• investimenti per assunzioni, formazione e ristrutturazione delle carceri
• rinnovo del CCNL